2020年11月9日-10日，深圳市通產(chǎn)麗星股份有限公司在惠州市華潤大學(xué)舉行首期專(zhuān)題融合培訓活動(dòng)。深圳清華大學(xué)研究院院長(cháng)、通產(chǎn)麗星董事長(cháng)嵇世山，通產(chǎn)麗星黨委書(shū)記、總經(jīng)理賀臻，通產(chǎn)麗星黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)陳壽，親臨活動(dòng)現場(chǎng)參與到融合培訓過(guò)程中。 融合培訓學(xué)員合影 此次融合培訓，開(kāi)展了豐富的各項活動(dòng)。 “紅色教育——牢記使命、奮發(fā)有為” 培訓第一天，在陳壽的帶領(lǐng)下，全體學(xué)員參觀(guān)了葉挺將軍紀念館。大家通過(guò)照片、實(shí)物等重溫了葉挺將軍一生的重要時(shí)期和卓越貢獻。葉挺將軍為民族解放，舍生忘死，披肝瀝膽；其崇高的人格與氣節，激勵著(zhù)學(xué)員們在新起點(diǎn)新時(shí)代下，牢記使命、奮發(fā)有為。 參觀(guān)葉挺將軍紀念館 通產(chǎn)麗星黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)陳壽講話(huà) “紀律教育——筑牢防線(xiàn)，廉潔伴行” 根據深投控黨委2020年紀律教育學(xué)習月活動(dòng)安排，通產(chǎn)麗星黨委組織觀(guān)看了警示教育片。警示教育片講述了近年廣東典型的職務(wù)犯罪案例，剖析了部分黨員領(lǐng)導干部放松自己的思想防線(xiàn)，一步步走向貪污腐敗的原因，引導黨員干部知敬畏、守底線(xiàn)，嚴守政治紀律和政治規矩，使黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)內化于心、外化于行。通過(guò)學(xué)習，錘煉了黨性心性及自身免疫力，進(jìn)一步增強了黨員領(lǐng)導干部紀律意識、責任意識。 觀(guān)看廉政教育影片 “晨跑鍛煉——強健體魄，活力滿(mǎn)滿(mǎn)” 晨曦初露，11月天的清晨伴隨絲絲涼意，但阻卻不了學(xué)員們的激情和熱情。迎著(zhù)朝陽(yáng)，學(xué)員們已整裝待發(fā)，沿著(zhù)小徑灣海邊步道，用晨跑開(kāi)啟活力滿(mǎn)滿(mǎn)的一天，生命不息，運動(dòng)不止。 晨跑鍛煉 “拓展培訓——團隊協(xié)作，攜手同行” 華潤大學(xué)在培訓期間準備了豐富多樣的團隊拓展活動(dòng)項目，加速學(xué)員間的破冰過(guò)程，培養隊員間的合作與信任，增強團隊凝聚力。同時(shí)，應用戰略思維合理分工，各崗位人員做好分內工作，團結協(xié)作，取得團隊的成功。所有參與融合培訓的學(xué)員在這一階段的相互合作中，達到了融合交流的目的。 拓展訓練 “專(zhuān)題講座——反省自身，走向成功” 本次融合培訓邀請了深圳達實(shí)智能股份有限公司董事長(cháng)、總經(jīng)理劉磅為學(xué)員講述了一堂別開(kāi)生面的企業(yè)管理課程。劉磅以“你離推開(kāi)成功之門(mén)只差兩小時(shí)”為題，以什么是真正的成功為切入點(diǎn)，結合個(gè)人發(fā)展歷程及公司從創(chuàng )業(yè)到上市的過(guò)程，通過(guò)生動(dòng)深刻的案例，融合中華文化的歷史發(fā)展脈絡(luò )，闡述了“從心出發(fā)、依道而行、以德載物、無(wú)事不達”的核心思想，為企業(yè)發(fā)展提供了很好的發(fā)展思路和邏輯，啟發(fā)學(xué)員對企業(yè)管理及業(yè)務(wù)工作更為深入的思考。 深圳達實(shí)智能股份有限公司董事長(cháng)、總經(jīng)理劉磅授課 嵇世山對此次融合培訓活動(dòng)給予了肯定。他指出，通產(chǎn)麗星重組后，企業(yè)的發(fā)展方向是“打造一流科技產(chǎn)業(yè)、提供一流科技服務(wù)”雙一流發(fā)展戰略。此次融合培訓，是雙邊業(yè)務(wù)融合交流的起點(diǎn)，是公司未來(lái)發(fā)展的重要安排，通過(guò)培訓活動(dòng)，實(shí)現雙邊人員融合、業(yè)務(wù)交流，達到文化融合。隨后，他介紹了深圳清華大學(xué)研究院的基本情況及發(fā)展歷程。最后，嵇世山提出了四點(diǎn)希望，他希望團隊成員要有一幅好身體、一個(gè)好家庭、一份好事業(yè)、成為好朋友。希望通過(guò)融合培訓，推動(dòng)通產(chǎn)麗星的業(yè)務(wù)向更好的方向發(fā)展，提升公司的整體實(shí)力。 深圳清華大學(xué)研究院院長(cháng)、通產(chǎn)麗星董事長(cháng)嵇世山講話(huà) 賀臻在講話(huà)中表示，上市公司重組后，產(chǎn)業(yè)版塊、業(yè)務(wù)模式、干部隊伍得到加強。此次融合培訓，是通產(chǎn)麗星重組以來(lái)第一次大規模的融合交流。希望通過(guò)黨建活動(dòng)、紀律教育、融合拓展以及一場(chǎng)結合理論、文化、實(shí)踐、創(chuàng )新的高水平講座加強通產(chǎn)麗星本部、兩個(gè)業(yè)務(wù)板塊集團總部及其投資企業(yè)干部之間的認識、了解與交流，進(jìn)而帶動(dòng)公司間的業(yè)務(wù)交流，形成合力，在新的發(fā)展階段，把通產(chǎn)麗星的業(yè)務(wù)發(fā)展推向一個(gè)更高的高度。他希望大家要思考未來(lái)個(gè)人發(fā)展、家庭幸福、事業(yè)發(fā)展，進(jìn)而對企業(yè)未來(lái)發(fā)展戰略、發(fā)展目標做更深入的思考。 通產(chǎn)麗星黨委書(shū)記、總經(jīng)理賀臻講話(huà) 此次活動(dòng)由通產(chǎn)麗星綜合部組織策劃，深圳市力合教育有限公司承辦；共計有68名學(xué)員，包括通產(chǎn)麗星總部高管、下屬兩家集團公司總部中層管理人員及其24家子公司的主要負責人?；顒?dòng)內容形式豐富多樣，一方面，通過(guò)紅色教育、紀律教育，以黨建促業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)、保障、激勵和支撐作用，用紅色文化引領(lǐng)公司融合，加強公司凝聚力。另一方面，通過(guò)拓展訓練，加強兩個(gè)集團公司人員融合，促進(jìn)雙邊業(yè)務(wù)融合。通過(guò)專(zhuān)題講座，促進(jìn)公司文化融合，達到思想共識。